Cuánto gana un profesional, según su grado de educación y experiencia

Publicado: 2 marzo, 2011 de Bambino0710 en Uncategorized

Mientras un técnico sin práctica devenga 613.000 pesos, uno que domine otro idioma gana 1’214.000 pesos, de acuerdo con un análisis de la Red Enlace Profesional (REP). Un tecnólogo sin recorrido laboral ganaría 800.000 pesos, a diferencia de otro con experiencia y bilingüe, en cuyo caso devengaría alrededor de 1.375.000 pesos. La información se obtuvo a partir de un proceso de documentación a través de ofertas salariales que ingresan a la REP, consulta a referentes como el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación e información de la Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo (Ascort). Como resultado de definió una Tabla Mínima de Remuneración para los niveles de formación técnico, tecnólogo, profesional (pregrado, especialista y magister), diferenciado por años de experiencia.

Grado de educación / Remuneración promedio ($)

TÉCNICO

Técnico sin experiencia 612.958

Técnico con experiencia (1 – 2 años) 630.144

Técnico con experiencia superior a 2 años 779.087

Técnico bilingüe 1.214.459

TECNÓLOGO

Tecnólogo sin experiencia 802.002

Tecnólogo con experiencia (1 – 2 años) 1.088.431

Tecnólogo Bilingüe 1.374.860

Tecnólogo con experiencia superior 1.374.860 a 2 años

PREGRADO

Profesional sin experiencia 1.421.676

Profesional sin experiencia – Bilingüe 1.968.475

Profesional con experiencia 1.749.756

Profesional con experiencia – Bilingüe 2.325.635

POSGRADO

Especialista sin experiencia 2.114.213

Especialista sin experiencia – Bilingüe 2.642.767

Especialista con experiencia 2.642.767

Especialista con experiencia – Bilingüe 2.959.899

MAESTRÍA

Magister sin experiencia 2.748.477 Magister sin experiencia – Bilingüe 3.171.320

Magister con experiencia 3.171.320 Magister con experiencia- Bilingüe 3.699.873

Fuente: Red de Enlace Profesional

Excepciones a la tabla: profesionales en Educación, Medicina, Odontología y Derecho en ejercicio. La Red la conforman 28 oficinas o centros de egresados de diferentes instituciones de educación superior; tres asociaciones de egresados y dos asociaciones de padres de familia. Desde sus inicios en 2001 busca diseñar y fortalecer políticas, programas y proyectos en beneficio de los egresados de las instituciones que la conforman favoreciendo su desarrollo académico, cultural y laboral.

Fuente:

 http://www.portafolio.com.co/finanzas/guias/empleo/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-5763129.html

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